وحید محمودی، استاد برجسته اقتصاد در دانشگاه تهران، با حکم وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری منصوب شد. وی در سال ۱۳۴۳ در شهرستان ممسنی از استان فارس چشم به جهان گشود و تحصیلات عالی خود را در رشته اقتصاد با گرایش مالیه عمومی و توسعه اقتصادی در مقطع دکتری از دانشگاه اسکس انگلستان به پایان رساند. وی که از مدیران با تجربه و شناخته‌شده در نهادهای اقتصادی کشور به شمار می‌رود، مسئولیت سرپرستی صندوق بازنشستگی کشوری را بر عهده گرفته است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حکمی وحید محمودی استاد اقتصاد دانشگاه تهران و از مدیران باتجربه نهادهای اقتصادی کشور را به سرپرستی صندوق بازنشستگی کشوری منصوب کرد.
مجید نوعی، مدیر صندوق بازنشستگی آینده‌ساز که اقدامات گسترده و تحول‌گرایانه‌ای برای حمایت از بازنشستگان این صندوق انجام داده بود، پس از دو سال مدیریت، امروز از این صندوق خداحافظی کرد.
یک کارشناس مسائل اقتصادی می‌گوید: برخی گمانه‌زنی‌ها و صحبت‌ها از سمت دولت حاکی از احتمال بیشتر شدن سن بازنشستگی دارند. این مسئله نگرانی بیشتری برای مردم ایجاد کرده که تا چه زمانی باید با حداکثر توان خود کار کنند و آخر سر با ناچیزترین حقوق بازنشسته شوند. برای سال جدید هم رقم در نظر گرفته شده، دست کمی از امسال ندارد و نمی‌توان ۱۰ میلیون تومان را حرکتی در جهت بهبود اقتصاد بازنشستگان دانست. به نظر می‌رسد دولت باید نسبت به این موضوع نگاه جدی‌تری داشته باشد و معیشت بازنشستگان را به عنوان یک دغدغه جدی بشناسد.
مشکلات صندوق‌های بازنشستگی به طرز نگران کننده‌ای عمق پیدا کرده و باعث وابستگی ۴۵۰ هزار میلیارد تومانی آنها به بودجه کشور شده است. در صورتیکه روند مدیریت صندوق‌ها و قوانین مرتبط با آنها به همین منوال ادامه یابد، تا سال ۱۴۲۰ به وضعیت فوق بحران در بازار مستمری خواهیم رسید.
تقریبا همه درآمدهای نفتی صرف پرداخت به کسری صندوق‌های بازنشستگی می‌شود، این به معنای آن است که بودجه ایران بدون در نظر گرفتن پرداختی به بازنشستگان غیرنفتی محسوب می‌شود. احتمالا در آینده نیاز بیشتری به درآمدهای جدید برای پرداخت مستمری بازنشستگان باشد.
تورم بالا و پایدار اقتصاد ایران در سال‌های اخیر موجب شده تا بازنشستگان نیز مانند سایر گروه‌های جامعه در خواست افزایش حقوق خود متناسب با تورم را داشته باشند.
کد خبر: ۲۵۸۱۸۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۶/۲۲
۴۱۸ شرکت تابعه به بخش‌های کلان و به حوزه‌های خرد اقتصاد ورود کرده‌اند
اینکه سال‌هاست نهادها در حوزه‌های استراتژیک و سرمایه‌بر حضور دارند از منظر منطق اقتصادی و با توجه به اینکه بخش خصوصی توان سرمایه‌گذاری در این سطح را ندارد، از سوی کارشناسان قابل پذیرش توصیف می‌شود. اما ورود آنها به بخش‌هایی که بخش خصوصی توان سرمایه‌گذاری در آن را دارد و اتفاقاً به موازات نهادها، بخش خصوصی هم در آن بخش‌ها فعالیت‌های موفقی داشته است، از چه منطقی پیروی می‌کند؟
نماینده مردم اصفهان در مجلس شورای اسلامی گفت:وضعیت صندوق‌های بازنشستگی، وضعیت شرکت‌های دولتی و ابر بحران‌هایی که در برنامه هفتم به آن اشاره شد از جمله مسائلی است که باید به صورت ساختاری اصلاح شوند.
صندوق بازنشستگی کشوری تاکید کرد: بابت طرح‌های مختلف بیمه‌ای و غیر بیمه‌ای وجه نقدی از بازنشستگان متقاضی دریافت نمی‌شود و تمامی خدمات در درگاه خدمات الکترونیک قابل دسترس است.
«صندوق‌های بازنشستگی در بحران»؛ این گزاره‌ای است که سال‌هاست تردیدی در مورد آن وجود ندارد، اما هر چه می‌گذرد شرایط وخیم‌تر می‌شود. حالا دولت و مجلس به سراغ راحت‌ترین راه رفته‌اند که فشار را بر مردم بیشتر می‌کند؛ یعنی افزایش سن بازنشستگی. اما چرا کار به اینجا کشید؟
کارشناس بازار سرمایه گفت: بازار سرمایه ایران در حوزه به کارگیری ابزار‌ها و صندوق‌های سرمایه‌گذاری در مقایسه با سایر کشور‌ها عقب مانده است، اما می‌توان صندوق بازنشستگی تکمیلی را نقطه عطفی برای پیشرفت در حوزه ابزار‌های سرمایه‌گذاری غیرمستقیم دانست.